De plus en plus de formations permettent à des jeunes de préparer un diplôme en alternant périodes de formation et emploi : il s'agit des formations en alternance.
Dans cette rubrique, les employeurs peuvent déposer des offres de contrat d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation.
Pour connaître les coordonnées des centres de formation proposant la préparation de diplômes et de titres en alternance, cliquez ici.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail. Il permet aux jeunes, âgés de 16 à 25 ans (des dérogations existent) de suivre une formation en alternant les périodes d'enseignement général et théorique en Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et les périodes d'enseignement pratique en entreprise.
Pendant la durée du contrat, le jeune perçoit une rémunération qui dépend de son âge et bénéficie du statut de salarié.

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail. Il permet à des jeunes entre 16 et 25 ans de compléter leur formation initiale, ou à des demandeurs d'emploi de plus de 26 ans d'acquérir une qualification professionnelle, en bénéficiant du statut de salarié.
L'action de professionnalisation dure 6 mois à 1 an, en CDD ou au début d'un CDI.
Pendant la durée du contrat, le jeune perçoit une rémunération qui dépend de son statut.

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